Blog & Nieuws

Het Ministerie van Economische Zaken en Klimaat heeft in opdracht van de Tweede Kamer op 13 augustus 2023 het rapport ‘MKB Indicatorenbedrijven’ uitgebracht. Eén van de onderwerpen die uit dit rapport naar voren komt zijn de verplichtingen voor werkgevers bij het re-integratieproces van zieke werknemers. 

Verzuim door werkdruk duurt gemiddeld 38 dagen, maar liefst 2x keer zo lang als verzuim door andere oorzaken. Alle reden dus om alert te zijn op stresssignalen.
Maar wat zijn die signalen?

De belangrijkste 3 zijn piekeren, lusteloosheid en gespannenheid. Deze signalen zijn vaak voorafgaand aan het verzuim aanwezig, maar ze springen niet altijd evenveel in het oog.

Werkgevers die hun verzuimkosten willen beperken, ontkomen er niet aan dat de bedrijfsarts zich bij het verzuimspreekuur laat ondersteunen door een casemanager. Het belang van zulk casemanagement in taakdelegatie neemt toe nu het verzuim op recordhoogte ligt en het tekort aan bedrijfsartsen onverminderd groot blijft.